Työllisyyspalvelut

Karstulan työllisyysyksikkö on perustettu 1.1.2016. Työllisyysyksikköön kuuluvat työpaja sekä asiointipiste.

Karstulan kunnan työllisyysyksikön tavoitteena on työllisyyden edistäminen sekä työttömyyden haittojen ehkäisy.  Tehtäväalueen esihenkilönä toimii työllisyyspäällikkö.  Työllisyysyksikkö tekee monipuolisesti yhteistyötä kunnan eri toimialojen sekä muiden toimijoiden kanssa.

Kunnan työllisyyden hoidossa toimitaan  aktiivisesti työnhakijoiden että työnantajien tukena tavoitteenaan työllisyysasteen nostaminen, työttömyysjaksojen lyhentäminen sekä työllisyyttä edistävien palveluihin ohjaaminen. Yhteispalvelussa julkisen hallinnon palvelut ovat monipuolisesti saatavilla ja ohjauksen ja neuvonnan kautta kuntalaisia ohjataan aktiivisesti digipalveluiden käyttöön.

Karstula työpaja

Karstulan kunnan työpajan toiminta idea perustuu Nuorisolain (1285/2016) mukaisiin nuorten hyväksi tehtäviin toimintoihin. Työpaja on keskeinen osa kunnan työllisyyden hoitoa ja  työttömyyden haittojen ennaltaehkäisyä. Karstulan kunnan työpajan tarjoaa matalan kynnyksen toimijana työ- ja oppimisympäristön kaikille työnhakijoille, jotka tarvitsevat tukea työllistymiseen, opintojen edistämiseen tai työkyvyn todentamiseen työtoiminnan kautta.

Toiminnan tavoitteena on valmentautujien tukeminen kohti avoimia työmarkkinoita tai opintoja, työelämävalmiuksien ja hyvinvoinnin parantaminen sekä ammatillisen suunnitelmien vahvistaminen.  Työpajan työvalmennus perustuu tekemällä oppimisen, jossa valmentautujien taidot ja osaaminen pystytään tunnistamaan aidoissa työtehtävissä. Työpajatoiminta on tarkoitettu kaikenikäisille työnhakijoille tai valmennustoiminnasta hyötyville kuntalaisille.

Työpajan valmennuksessa korostuu yksilö- ja työvalmennusosaaminen.  Nuorten työpajatoiminta on integroitu Karstulassa muuhun työpajatoimintaan, ja valmentautujissa on sekä alle 30-vuotiaita nuoria, että  vanhempia valmentautujia.  Nuorille suunnattua ryhmätoimintaa toteutetaan moniammatillisen Fokus-valmennuksen kautta.

Työpajan työtehtäviä pyritään sovittamaan kaikkien valmentautujien työkykyyn, ikään ja osaamistasoon nähden, ja työtehtäviä räätälöidään jokaiselle sopivaksi. Työpajan työtoiminta sisältää mm. puuosaston ( sis. maalaus- ja pienremontit ), ulkotyöryhmän, kokoonpano-osaston, keittiö- ja siivoustyön että kädentaitojen että entisöinnin työtehtäviä. Lisäksi kesällä on tarjolla kasvihuone- ja viheralueiden ylläpitoa